naar NU

Voorpagina | Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| De koffiecorner
Aex | Midkap | Indices

Eerste werknemer Google verlaat bedrijf

AMSTERDAM – De allereerste medewerker die aangenomen is bij Google gaat het bedrijf na 14 jaar verlaten. Hij was de derde werknemer bij de zoekgigant na de twee oprichters.

Craig Silverstein werd in 1998 aangenomen om te helpen bij de ontwikkeling van de zoekmachine. Door de jaren heen is hij bij tal van projecten betrokken geweest.

Silverstein maakt nu de overstap naar Khan Academy, een online leerplatform. Hij gaat overigens niet uit onvrede weg bij Google, laat de eerste werknemer van het bedrijf in een verklaring weten. Google heeft het vertrek bevestigd.

Het bedrijf stelt in een verklaring dat de bijdrage van Silverstein aan Google groot is geweest en dat hij betrokken is geweest bij diverse succesproducten van de zoekgigant.

All Things Digital beschikt over de afscheidsmail die Silverstein binnen het bedrijf verstuurd heeft.

© NU.nl/Colin van Hoek

Reageer op dit artikel:NUjij0
Deel dit artikel via:
Twitter Mail
ad

Overig nieuws

» Apple praat over grote iPhone-levering China
» Ruim 2,6 miljoen tabletgebruikers in Nederland
» Chinese Twitter over de 300 miljoen gebruikers
» Facebook gaat meer aandelen uitgeven
» ING kampt met storing internetbankieren
» 'Reclame op Facebook niet effectief genoeg'
» Bedrijven groeien harder door social media
» Brussel overweegt maatregelen tegen Opta
» Nederlanders kopen steeds vaker online
» Bedrijven tillen software-industrie voor 463 miljoen euro
» Aandeel Facebook hoger gewaardeerd
» Groupon boekt voor het eerst kwartaalwinst
» Apple verwijdert verwijzing naar 4G
» Takeaway.com doelwit van hackers
» Topman Yahoo weg om leugen op cv en kanker
 
Voorpagina| Ondernemen| Beurs| e-Business| Algemeen| Werk| Duurzaam| Automotive| Column| De koffiecorner
Powered by Wapag.com
© 2012 Sanoma Digital The Netherlands B.V |
mobiel.nu.nl - onderdeel van Sanoma Media Netherlands groep
privacy en cookiebeleid | copyright | disclaimer | contact